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    李泽立即打开智联APP，发了一则人才招聘启示。

    要求：计算机或者经管类专业、男性、无不良嗜好。

    发完招聘信息后，李泽又打开系统商城，寻思着应该卖什么东西好呢。

    “叮，限时折扣商品上架。”

    【员工身心健康探测雷达】

    【用于探测员工资料的多功能雷达，每日使用次数有上限】

    【售价：50点（原价5000点）】

    【提示：员工体质提升，将额外奖励主人大量摸鱼点数】

    系统突然叮叮叮起来。

    听到熟悉的提示女音，李泽对这个“多功能”雷达诞生了一丝期待。

    他可是很关心自己的两位员工的。

    身体健康方面不必多说，类似去三甲医院做全身体验，有很大用处。

    但不知道能不能探测到她俩的感情经历、异性朋友？

    唉，不是自己想了解这方面的消息，只是如今这个社会的渣男实在是太多了。

    而且有些渣男段位贼高，这两个小姑娘都蠢笨笨的，要是被某些渣男降维打击，留下心里阴影可就不太妙了。

    自己还需要两个小姑娘每天快快乐乐的上班，给自己赚摸鱼点数呢。

    这方面必须得替她们把把关，不能给那些渣男可乘之机。

    总而言之，这个雷达必然有用，必须购买，更何况还打了折呢。

    李泽点击购买。

    摸鱼点数降到83，摸鱼点数累积值不变还是113，雷达到手。

    员工身心健康检测雷达的操作界面瞬间出现：

    【员工身心健康单人探测模式——】

    【探测已入职员工：知晓名字和外貌即可发动，每日可使用次数：两次】

    【探测提交简历员工：现场面试、视频面试、电话面试中均可探测，每日可使用次数：一次】

    【反馈信息：姓名、年龄、体质分、心情分、特殊技能分】

    看到这里，李泽已经迫不及待的想关心一下两位小姑娘了。

    那就……先探测崔伊！

    亓芮比较单纯，但崔伊这个小机灵鬼总给他一种深藏不露的感觉。

    次数用掉一次，反馈马上到位。

    崔伊，22岁，体质8，心情10，特殊15。

    轻轻点开体质8，详细信息展开：颜值93、身材83。
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